1、在辦公室裝修設(shè)計的環(huán)節(jié)要倡導(dǎo)環(huán)保性設(shè)計，應(yīng)在工作設(shè)計中融入環(huán)保觀念，為公司和員工多考慮點；
2、請勿忘記舒適的標(biāo)準(zhǔn) ??? ??辦公室裝修設(shè)計，應(yīng)盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的設(shè)計造型、繁瑣的細(xì)部細(xì)節(jié)裝飾描述、過多過濃的色彩點綴。在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時，應(yīng)充分考慮其適用性和舒適性；
3、要對企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其相互的聯(lián)系了解，只有深入了解企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)才能確定各部門所需面積設(shè)置和規(guī)劃好人流線路，事先了解公司的擴(kuò)充性，這是裝飾公司必要的了解步驟和進(jìn)行辦公室裝修設(shè)計必要的環(huán)節(jié)設(shè)置，才能裝修好辦公室；
4、針對辦公室裝修設(shè)計要有前瞻性的考慮，現(xiàn)代的辦公室，電腦是必不可缺的。較大型的公司在進(jìn)行辦公室裝修的時候經(jīng)常要使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。規(guī)劃通訊、電腦及電源、開關(guān)、插座等整體布線必須注意其整體性和實用性； ??
5、要對企業(yè)類型以及企業(yè)文化的進(jìn)行深入的了解，有充分了解企業(yè)類型、所屬行業(yè)以及企業(yè)文化，才能設(shè)計出更能反映該企業(yè)風(fēng)格與特征的辦公空間，使設(shè)計具有個性化與生命感。

參考回答：
1、辦公室裝潢不宜太豪華，室內(nèi)顏色宜乳白色、象牙色。辦公室內(nèi)外門宜開在龍 （左）方，不宜開在虎（右）方。
2、辦公室不宜光線陰暗不明。辦公室的光線明暗度與事業(yè)的成敗有直接的關(guān)系，辦公室宜采光充足，明亮宜人，員工們才能奮發(fā)進(jìn)取，盡職盡責(zé)，業(yè)績才能蒸蒸日上。反之，光線幽暗陰迷，則往往帶來阻礙與不順。以致小人當(dāng)?shù)溃毜÷繗獾吐洌焕麡I(yè)務(wù)開展。
3、辦公室不宜開過多便門。開便門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是在辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門，以便起到補運的功效。然而，切記不可開過多的偏門。因為過多的偏門會使人氣渙散，斗志消失，財氣不聚和財進(jìn)財出，無法創(chuàng)造應(yīng)有的成就。
4、辦公室不宜通道閉塞。辦公室的道路如同人的血脈一般，宜暢通無阻。然而有的辦公室卻貪圖方便或疏漏粗心，將不該擺放在辦公室的東西把辦公室擠得水泄不通。而往往會給員工帶來運勢久困、財源阻塞、溝通不良、行事費力等毛病、嚴(yán)重影響事業(yè)的發(fā)展。
5、辦公室內(nèi)部間隔宜講究職層區(qū)分，上下有序。原則上室內(nèi)要有隔間，不宜一覽無余。隔間要講究職層區(qū)分，要依照職位高低來分前后，原則上職位越高者在越后面，高級主管辦公桌要安置于房間的后方，老板為最后。老板辦公室要單獨一間，不可采用開放式空間，因為公司業(yè)務(wù)有機(jī)密性，不可不加以屏蔽。老板及主管的辦公室面積，宜適當(dāng)或略小而雅，不宜過大無當(dāng)。有些老板為了突顯地位，將地隔出過大的房間供自己辦公，其實是不佳的風(fēng)水格局，會對事業(yè)發(fā)展造成不利的影響。

參考回答：
辦公室設(shè)計之座位放哪里
在辦公室設(shè)計知識中，座位的擺放非常講究。其中最重要的一點是座位后面不要有窗戶。如今很多高檔的辦公室都有落地窗戶，這讓辦公室看起來更加寬敞明亮，能夠很好的調(diào)動員工的心情。但是如果座位后面是窗戶就不會讓人的心情那么愉快了。因為身后強烈的光線和空蕩蕩的感覺會讓員工非常沒有安全感。而從辦公的角度來講，也不利于觀看電腦桌面。

辦公室設(shè)計之走廊應(yīng)筆直
都說看裝修就能看到一個公司的命運和老板的素養(yǎng)。如果在設(shè)計辦公室時采用很多迂回的走廊，則會給人堵塞、溝通不暢、陰暗等感覺。在辦公場所中，人們更樂意與耿直、開朗的人打交道。因此辦公室設(shè)計知識中明確指出，辦公室中不應(yīng)該有太多的曲折的走廊，通道最好是筆直的暢通無阻的。

辦公室設(shè)計之采光問題
無論是家裝還是辦公室裝修，采光都是非常重要的問題。一般來說，光線好才能夠讓人的心情舒暢，人的心情舒暢才會有動力去做自己樂意做的事情。因此辦公室設(shè)計知識中對采光問題非常關(guān)注。設(shè)計辦公室時千萬不要讓桌椅等擋住了光線，一定要讓辦公室看起來寬敞透亮。